Återvändartillägget – uppskattning till semestervikarier som återkommer

Från och med i år inför social verksamhet återvändartillägget. Syftet är att belöna semestervikarier som återkommer och på så vis bidra till ökad kontinuitet och kvalitet i verksamheten.

Att få möta samma ansikten hela sommaren betyder mycket, för både brukare och kollegor. Det vittnar återvändande semestervikarier om inom vård och omsorg.

När vikarier återkommer bidrar de med mer än att fylla ett schema. De skapar trygghet, kontinuitet och arbetsro – något som är ovärderligt för brukare, anhöriga och ordinarie personal.

För att visa uppskattning till de vikarier som återvänder inför social verksamhet från och med i år återvändartillägget. Genom tillägget tas den erfarenhet och kunskap till vara som redan finns hos personal som känner verksamheten väl, vilket gör sommaren bättre för både brukare och kollegor.

Så fungerar återvändartillägget

Återvändartillägget är utformat som en trappmodell:

• Andra sommaren: 3 000 kr
• Tredje sommaren: 5 000 kr
• Fjärde sommaren eller fler: 9 000 kr

För att få hela tillägget behöver vikarien arbeta minst åtta veckor under sommaren och ha full närvaro.

Redan den första sommaren med satsningen har 12 trogna semestervikarier fått ta del av tillägget.

– När vikarier kommer tillbaka sommar efter sommar betyder det mycket. Då kan vi också satsa ännu mer på dem, för deras insats gör verklig skillnad, säger Mattias Ymefors, bemannings- och planeringschef.

Nästa steg

Har du arbetat din första sommar inom social verksamhet i år? Då finns chansen att kvalificera dig för återvändartillägget nästa sommar.

Vill du bli en del av social verksamhets sommarteam 2026? Håll utkik efter lediga tjänster eller kontakta oss redan idag per mail bemanning@grastorp.se eller via telefon 0514-58222.